Hace ya algunos años que está de moda la agilidad, Scrum, Kanban y todo aquello que incluya una única palabra de entre 5 y 8 letras. Pasamos de siglas de 2 a 3 caracteres para irnos a acrónimos y posteriormente a palabras, y quizás en la próxima década nos sorprendamos con una combinación de números y caracteres chinos, tomando en… Continue reading Si haces retrospectivas, quizás le estés errando…
¡Necesitamos tener una visión clara en la organización que nos permita dirigir la compañía hacia un lugar donde nuestra competencia nunca haya estado! Pero… no todavía… las personas están super ocupadas terminando varias tareas a la vez y si les agregamos más carga de trabajo los bloquearía. ¡Necesitamos terminar con la multitarea y focalizar a cada persona en… Continue reading Dime como cambias y te diré quien eres
En un mundo ideal, los equipos Scrum siempre son de 5 a 7 personas, tienen energía alta, individuos con deseos de alcanzar el modelo de aprendizaje “T”, buen humor, retrospectivas brillantes, productos excelentes y silos imperceptibles dentro del grupo. Eso en teoría ya que en la práctica las cosas pueden ser muy diferentes. Ello es claramente debido a que la… Continue reading ¡Te sacaste la lotería!… y usas Scrum
What is Enterprise Social Systems (ESS)? It is a theory, a set of tools and a framework for organizational change that allow to accelerate the transformation and modernize any company. Unlike classical theory that focuses on seeing the organisation as interactions between machines and human beings, the neo-classical theory that focuses on mechanical and physiological… Continue reading Enterprise Social Systems explained
Un muchacho joven viajaba a través de Japón hacia la escuela de un famoso artista marcial. Al llegar al dojo, se le dio una audiencia con el sensei. "¿Qué quieres de mí?", Preguntó el maestro. "Quiero ser tu estudiante y convertirme en el mejor karateka de la tierra," respondió el muchacho. "¿Cuánto tiempo debo estudiar para… Continue reading Agile & Zen
